Das Job-Ticket im VRS: Kosten gering - Nutzen hoch

Das Job-Ticket ist ein FirmenTicket, das Unternehmen, Verwaltungen Behörden etc. bei der DB Regio, Region NRW, erwerben können und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Fahrten mit Bus und Bahn im gesamten VRS (Verkehrsverbund Rhein-Sieg) zur Verfügung stellen. Es wird vom Arbeitgeber an jeden Mitarbeiter persönlich ausgegeben.

Deutsche Bahn AG / Arne Lesmann ©
Deutsche Bahn AG / Arne Lesmann ©

3 Modelle werden beim JobTicket angeboten. Welches für Ihr Unternehmen zum Tragen kommt, hängt von der Mitarbeiterzahl ab: Firmen mit mind. 50 Personen Gesamtbelegschaft können das JobTicket im Solidarmodell und neu das JobTicketLight. beziehen. Unternehmen mit weniger als 50 Personen Gesamtbelegschaft können das JobTicket im Fakultativmodell beziehen.

JobTicket Solidarmodell

Voraussetzung ist die Abnahme für alle ständig beschäftigten Mitarbeiter.

Fragen und Antworten zum Soldiarmodell

Wie viel kostet das Job-Ticket 2021?

Der monatliche Job-Ticket-Preis ist abhängig vom Standort der Firma. Es gibt 3 standortbezogene Preiskategorien:

  • Preiskategorie 1 für Unternehmensstandorte im Stadtgebiet Köln oder im Stadtgebiet Bonn
    Preise pro Monat und Mitarbeiter: 58,80 Euro
  • Preiskategorie 2 für Unternehmensstandorte in Alfter, Bad Honnef, Bergisch Gladbach, Bornheim, Brühl, Dormagen, Frechen, Hennef, Hürth, Kerpen, Köln Bonn Airport, Königswinter, Leverkusen, Meckenheim, Monheim, Niederkassel, Overath, Pulheim, Rösrath, Siegburg, St. Augustin, Troisdorf, Wachtberg, Wesseling.
    Preise pro Monat und Mitarbeiter: 43,40 Euro
  • Preiskategorie 3 für Unternehmensstandorte in Bad Münstereifel, Bedburg, Bergheim, Bergneustadt, Blankenheim, Burscheidt, Dahlem, Eitorf, Elsdorf, Engelskirchen, Erftstadt, Euskirchen, Gummersbach, Hellenthal, Hückeswagen, Kall, Kürten, Leichlingen, Lindlar, Lohmar, Marienheide, Mechernich, Morsbach, Much, Nettersheim, Neunkirchen-Seelscheid, Nümbrecht, Odenthal, Reichshof, Rheinbach, Ruppichteroth, Schleiden, Swisttal, Waldbröl, Weilerswist, Wermelskirchen, Wiehl, Windeck, Wipperfürth, Zülpich.
    Preise pro Monat und Mitarbeiter: 30,60 Euro

Gibt es ein Rechenbeispiel?

Vergleich Monatskarte - Job-Ticket

Ja, hier ein Vergleich Monatskarte - Job-Ticket:
Für Mitarbeiter von Firmen in Bonn und Köln beträgt der Preis 58,80 Euro pro Monat in der 2. Klasse, wenn alle das Job-Ticket abnehmen. Das wären dann gerade einmal 2,94 Euro für die tägliche Hin- und Rückfahrt zur Arbeit.

Voraussetzung für die Einführung eines Job-Tickets im Unternehmen ist die Abnahme für alle ständigen Mitarbeiter.

Preisbeispiel für eine Firma mit 150 Mitarbeitern, wenn sich die Firma finanziell an den Kosten nicht beteiligt.

150 Mitarbeiter · 58,80 Euro
--------------------------------------- = 73,50 Euro pro Mitarbeiter
120 Job-Ticket-Nutzer

Wer kann mit dem Job-Ticket fahren?

Das Job-Ticket wird exklusiv auf Sie persönlich ausgestellt und ist nicht übertragbar.

Der Bonus für Sie: die kostenfreie Mitnahmeregelung

Sie gilt montags bis freitags ab 19 Uhr sowie samstags, sonn- und feiertags ganztägig. Während dieser Zeit dürfen Sie als Job-Ticket-Inhaber einen Erwachsenen und ein Fahrrad mitnehmen. Zusätzlich ist montags bis freitags ab 15 Uhr sowie an Samstagen, Sonn- und Feiertagen ganztägig die unentgeltliche Mitnahme von bis zu drei Kindern von 6 bis einschließlich 14 Jahren möglich.

Wo gilt das Job-Ticket?

Sie können Ihr Job-Ticket im sogenannten erweiterten VRS-Netz, d. h. im gesamten Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS) sowie in bestimmten angrenzenden Gebieten, nutzen. In allen Bussen, Bahnen und den DB-Zügen des Nahverkehrs, also S-Bahn, Regionalbahn, Regional-Express, jeweils in der 2. Klasse.

Und wenn Sie nicht innerhalb des VRS wohnen?

Dann benötigen Sie ein erweitertes Job-Ticket mit einem so genannten Übergangstarif (ÜT), wenn Sie in der Region des ÜT VRS/VRR wohnen. Für den ÜT VRS/VRR ist zusätzlich ein Betrag von 72 Euro zu zahlen. Außerdem können Inhaber eines VRS-JobTickets zum Preis von 79,20 Euro pro Monat (Preis ab 1. Juli 2021: 80,90 EUR) zusätzlich eine Erweiterung für das gesamte Netz des Aachener Verkehrsverbundes (AVV) hinzukaufen.

Ist die 1. Klasse auch im Job-Ticket drin?

Selbstverständlich können Sie auch gegen Aufpreis die 1. Klasse nutzen. Dieser Aufpreis wird entfernungsabhängig berechnet. Die Preise können Sie im Internet unter www.vrs.de entnehmen.

Gilt das Job-Ticket auch für den Fernverkehr?

Klar, auch IC/EC-Züge können mit dem JobTicket genutzt werden. Voraussetzung ist der Kauf eines zusätzlichen Fernverkehrsaufpreises.
Erhältlich ist der Aufpreis als Wochen- und Monatskarte und natürlich auch als Abonnement.

Wichtig: Fernverkehrsaufpreise sind vor Fahrtantritt zu lösen. Ein Verkauf im Zug ist ausgeschlossen. Für die Benutzung von ICE-Zügen ist ein gesondertes Ticket erforderlich.

Und wo bekommen Sie nun das Job-Ticket?

Exklusiv nur über Ihren Arbeitgeber (nach Abschluss eines Job-Ticket-Vertrages Ihrer Firma mit der Bahn). Damit Sie besser zur Arbeit kommen - und natürlich nach Hause. Und dazu ist die preiswerte und umweltfreundliche Alternative für ein ganzes Jahr gültig.

Pilotprojekt

Seit dem 1. Januar 2020 wird Arbeitgebern mit Sitz in den Standortkategorien zwei und drei im Rahmen eines Pilotprojekts die Möglichkeit eingeräumt, die obligatorische 100%ige Abnahmequote über einen Drei-Jahres-Zeitraum zu erreichen. Hierbei muss im ersten Vertragsjahr eine Abnahmequote von mind. 70%, im zweiten Vertragsjahr eine Abnahmequote von mind. 85% und im dritten Vertragsjahr eine Abnahmequote von 100% garantiert werden. Letztmaliger Einstieg in das bis zum 31. Dezember 2022 befristete Pilotprojekt ist der 1. Januar 2022. Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Firmen, die bisher noch keinen JobTicket-Vertrag im VRS abgeschlossen haben bzw. in den letzten 12 Monaten über keinen JobTicket-Vertrag verfügten.

Neu: JobTicketLight

Für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeiter*innen

Fragen und Antworten zum JobTicketLight

Wie viel kostet das JobTicketLight?

Die Finanzierung erfolgt über ein Modell, das aus drei Säulen besteht.
Die Höhe des Arbeitgeberzuschusses ist abhängig von der gewählten Preisstufe. Die Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem Flyer.

Flyer JobTicketLight mit Preistabellen (PDF, 820.16KB)

Wer kann mit dem JobTicket fahren?

Das Job-Ticket wird exklusiv auf Sie persönlich ausgestellt und ist nicht übertragbar.

Der Bonus für Sie: die kostenfrei Mitnahmeregelung
Sie gilt montags bis freitags ab 19 Uhr sowie samstags, sonn- und feiertags ganztägig. Während dieser Zeit dürfen Sie als Job-Ticket-Inhaber einen Erwachsenen und ein Fahrrad mitnehmen. Zusätzlich ist montags - freitags ab 15 Uhr sowie an Samstagen, Sonn- und Feiertagen ganztägig die unentgeltliche Mitnahme von bis zu drei Kindern von 6 bis einschließlich 14 Jahren möglich.

    Wo gilt das JobTicket?

    Den Geltungsbereich entnehmen Sie bitte der Karte:

    Geltungsbereich im VRS-Gebiet als PDF (PDF, 820.16KB)

    JobTicket Fakultativmodell

    Ihr Unternehmen hat weniger als 50 Personen Gesamtbelegschaft?

    Dann sind die folgenden Informationen für Sie wichtig: Das JobTicket können dann alle interessierten Mitarbeiter erwerben, mind. zwei Personen je Unternehmen. Das Unternehmen gehört einem Dachverband (z. B. Berufsverbände) an, der einen JobTicket-Vertrag für seine Mitgliedsunternehmen abgeschlossen hat und der die federführende Abwicklung übernimmt. Der Dachverband nimmt insgesamt mind. 250 JobTickets ab.

    Fragen und Antworten zum Fakultativmodell

    Wie viel kostet das Job-Ticket 2021?

    Der Preis für ein JobTicket beträgt 80,50 Euro/ Monat.

    Wer kann mit dem Job-Ticket fahren?

    Das Job-Ticket wird exklusiv auf Sie persönlich ausgestellt und ist nicht übertragbar.

    Der Bonus für Sie: die kostenfrei Mitnahmeregelung
    Sie gilt montags bis freitags ab 19 Uhr sowie samstags, sonn- und feiertags ganztägig. Während dieser Zeit dürfen Sie als Job-Ticket-Inhaber einen Erwachsenen und ein Fahrrad mitnehmen. Zusätzlich ist montags - freitags ab 15 Uhr sowie an Samstagen, Sonn- und Feiertagen ganztägig die unentgeltliche Mitnahme von bis zu drei Kindern von 6 bis einschließlich 14 Jahren möglich.

    Wo gilt das Job-Ticket?

    Sie können Ihr Job-Ticket im sogenannten erweiterten VRS-Netz, d. h. im gesamten Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS) sowie in bestimmten angrenzenden Gebieten, nutzen. In allen Bussen, Bahnen und den DB-Zügen des Nahverkehrs, also S-Bahn, Regionalbahn, Regional-Express, jeweils in der 2. Klasse.

    Und wenn Sie nicht innerhalb des VRS wohnen?

    Dann benötigen Sie ein erweitertes Job-Ticket mit einem so genannten Übergangstarif (ÜT), wenn Sie in der Region des ÜT VRS/VRR wohnen. Für den ÜT VRS/VRR ist ein zusätzlicher Betrag von 72 Euro zu zahlen. Außerdem können Inhaber eines VRS-JobTickets zum Preis von 79,20 Euro pro Monat (ab 1. Juli 2021: 80,90 Euro) zusätzlich eine Erweiterung für das gesamte Netz des Aachener Verkehrsverbundes (AVV) hinzukaufen.

    Ist die 1. Klasse auch im Job-Ticket drin?

    Selbstverständlich können Sie auch gegen Aufpreis die 1. Klasse nutzen.
    Dieser Aufpreis wird entfernungsabhängig berechnet. Die Preise können Sie im Internet unter www.vrs.de entnehmen.

    Gilt das Job-Ticket auch für den Fernverkehr?

    Klar, auch IC/EC-Züge können mit dem JobTicket genutzt werden. Voraussetzung ist der Kauf eines zusätzlichen Fernverkehrsaufpreises. Der Preis richtet sich dabei nach der Anzahl der durchfahrenen Tarifgebiete im Verbund.
    Erhältlich ist der Aufpreis als Wochen- und Monatskarte und natürlich auch als Abonnement.

    Wichtig: Fernverkehrsaufpreise sind vor Fahrtantritt zu lösen. Ein Verkauf im Zug ist ausgeschlossen. Für die Benutzung von ICE-Zügen ist ein gesondertes Ticket erforderlich.

    Und wo bekommen Sie nun das Job-Ticket?

    Exklusiv nur über Ihren Arbeitgeber, nachdem dieser einen Vertrag mit einem Dachverband abgeschlossen hat, der das JobTicket anbietet. Damit Sie besser zur Arbeit kommen - und natürlich nach Hause. Und dazu ist die preiswerte und umweltfreundliche Alternative für ein ganzes Jahr gültig.

    Ihr Unternehmen hat noch kein Job-Ticket?

    Wenden Sie sich erst an Ihren Betriebs-/Personalrat oder an die Personalabteilung, um einen Job-Ticket-Ansprechpartner in Ihrem Unternehmen zu finden. Diesem stehen wir dann gerne für alle Fragen und Informationen zur Verfügung, um auch in Ihrer Firma das Job-Ticket zu realisieren:

    Kontakt

    Ihr Kundendialog DB Regio NRW kümmert sich um Ihre Wünsche.
    Tel. 0211 91309333
    Montag bis Freitag 7 Uhr - 20 Uhr
    oder per E-Mail: